Duurzame inzetbaarheid – Werk en leven in balans
Als werkgever kun je het thema ‘duurzame inzetbaarheid’ van medewerkers niet langer negeren. Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen maken dat andere verwachtingen worden gesteld aan organisaties en mensen. Beroepen verdwijnen en er komen nieuwe beroepen bij, waarvoor andere competenties worden gevraagd. Er is al veel gezegd en geschreven over duurzame inzetbaarheid, maar wat is het nu…
Meer lezen
